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有一件文案必須在六點半前趕到內湖燦坤總公司

因為與公司的快遞先生較熟識

所以打電話給他請他急趕這份文案

 

嘟嘟嘟~~

禾:「小嵐~有一份文件要在今天下午六點半前趕到內湖提頂大道那,趕得來嗎?」

嵐:「ok沒問題阿,差不多也是這個時間會到。」

禾:「那你現在來公司一趟吧!」

嵐:「沒問題!」

 

隔天…….

 

一上班經理沖沖的詢問昨天送往燦坤的文件是出了什麼狀況

怎麼昨晚六點半沒有送達

而且今天早上還沒有到?

我一進公司就被經理這樣的詢問給愣了一下

啥?沒到?

包包都還來不及放好急忙打電話給小嵐詢問狀況

 

嘟嘟嘟~~

嵐:「嘿!喂~

禾:「小嵐!昨天晚上燦坤那個文件怎麼沒有送到??」

嵐:「我怎麼知道?」

禾:「你不是確定說六點半前一定會到?可是到今天早上還在送耶!這是怎麼一回事?」

嵐:「你有沒有打到公司去問?還是我等等打回公司問?」

禾「這裡面是一份六千萬的出貨合約耶!現在合約沒有到,根本無法出貨,你在搞什麼?」

嵐:「我哪知道裡面是份合約,我等等打給你。」

 

之後我就被經理叫進去跟副理一起了解事情的原由

 

之後小嵐打來

嵐:「我有幫你問過了,那份文件負責內湖的快遞還在送。我昨天還特別在文件上寫說請務必在六點半前到達我怎曉得他沒有送。」

禾:「既然那區塊不是你在負責的,那又為什麼要答應?要是這件合約沒有辦法解決你要賠那六千萬嗎?」

嵐:「你說話有必要要那麼酸嗎?」

禾:「我沒有很酸阿!我只是告訴你這事情的嚴重性,而且是你答應我才把文件交給你的。我們已經叫你老闆娘中午出面了,你們老闆會出來談,先這樣,掰~

 

中午

 

快遞老闆娘:「我想了解一下狀況,你那時在叫快遞時是打給公司小姐嗎?」

禾:「我是直接打給小嵐,因為小嵐說他現在由月薪變成跑件的,所以以後有叫快遞就直接打他的手機。」

快遞老闆娘:「他這樣跟你說?」

禾:「他是這樣跟我說的啊!小嵐是說通常六點半前就可以到,而且他有寫這份文件是急件請務必要到。」

快遞老闆娘:「他怎麼會有這樣告訴客人?」

禾:「嗯他是有說他現在變成跑件的,要是打到公司你們小姐會叫別人來收。」

快遞老闆娘:「他在怕什麼?這區塊本來就是他在收件的,不會因為他變成跑件的就不讓他收,他在怕什麼?但是有問題你還是打到公司來問,我們小姐根本就不知道有這份文件的存在,小嵐是直接拿給外面去做交接,公司小姐是不曉得這份文件的流向的。而且小嵐這樣跟你說也不對,要是事情出問題了,你是找公司負責不是找他負責吧!?而且我問過負責內湖區的快遞,他說他沒有看到文件上面有字。」

禾:「啥?他沒有寫?小嵐告訴我他有寫。」

快遞老闆娘:「我回去再問問小嵐,以後有快遞還是打到公司比較好。」

禾:「我了解。」

 

下午

 

小嵐跑來公司表情很臭

小嵐:「好啦~現在事情都怪在我身上啦!大不了老子不幹!反正我也累啦~

禾:「你老闆娘告訴我你沒有在文件上面寫急件。」

小嵐:「我有寫好不好,只是內湖區的快遞沒有說實話。我猜想一定是跟之前有一件事情惹到他們有關,所以他們就這樣的手段報復。有一次我很明確的告訴他們有貨件沒有辦法趕來收,要他們找別人,所以現在就這樣對我。」

禾:「反正以後我叫快遞都打到你公司去,不再打手機給你了。為了公司的利益著想,也為你好。」

小嵐:「反正隨便你啦!要是我趕不到我也沒辦法。你告訴我們老闆娘說我要你打給我,沒錯!也是事實。這樣是想說好安排貨件。」

禾:「我是知道你是為我們好,你也好作安排。可是這樣的流程不符合你們公司的內部制度,要是出了問題,難到是你來負責嗎?你是為我們好,但是這樣對我們公司是沒有保障的。」

小嵐:「算了~你要打公司電話就這樣吧我走啦~

 

再隔天

 

小嵐來公司表情一樣很臭

禾:「有沒有好一點?」

小嵐:「嗯

禾:「你要慶幸說還好這合約可以解決,能夠解決的事情就不是大事情。要是事情無法處理掉,你再慢慢煩惱吧!所以沒事了就開心一點。」

小嵐:「這公司快待不下去了~很後悔之前可以跳槽時沒跳槽。我早就不想做了,裡面內鬥太多。」

禾:「你要是因這樣就感情弄事,苦的也是自己。現在工作又不好找,要是沒有個規劃,之後找不到工作你就只好喝西北風了。藉由這件事情正好可以反省一下運送之間出了哪些問題,我覺得這何嘗不是一件好事?要是這件事情是無法解決掉的,那麼損失是很慘重的。」

 

事情到此之後

我就不想再和他提起這件事情

小嵐的任性

願不願意去聽

聽不聽的進去

我已經不想去問那麼多了

 

我只是覺得常常聽到他抱怨公司制度差

哪個同事對他有意見

就連我們科技部的倉庫同事對他都不是很友善

還會在他面前說閒話

 

我很想問問他

只是一個來收送件的快遞

如此單純的工作都可以惹來別人說的是非

有人會如此無聊的找一個單純的快遞先生麻煩嗎?

 

要是不懂得時時檢討自己的行為

永遠食指都指向著別人說是他們的不對

那麼到哪邊去工作都會不快樂的

 

當出了問題

每個人都想推卸責任

人,何嘗不是如此?

 

每個人都可以有犯錯的權利

但是當犯錯後

要有改過的反省與自省

也不用因犯錯就表現一付懦弱畏縮之樣

有把錯誤牢記在心自己清楚明白最重要

這才是不經一事不長一智的重點!

 

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